Organisatiecoaching
Wie loopt er in zijn werk niet eens tegen situaties aan die je in de weg staan en waar je beter mee om zou willen gaan? Wie zoekt in zijn werkomgeving nieuwe uitdagingen of wil competenties en kwaliteiten verbeteren? Wie komt belemmeringen tegen die in de weg staan om goed te functioneren? Als je gemotiveerd bent om dit met de hulp van een professionele coach als Friedy Boxstart te ontwikkelen, ga je werken aan het bepalen van een eigen koers. Door coaching neemt het zelfaccepterend, zelfsturend, zelfoplossend en zelflerend vermogen toe en worden gewenste resultaten bereikt. Hierdoor wordt je gedrag effectiever. Of het nu gaat om het voorkomen of herstellen van een burn out of het steeds vastlopen omdat je bepaalde doelen niet haalt.
Hoe?
Een coachingstraject is maatwerk en kan variëren van drie tot tien á twaalf gesprekken. Zo'n gesprek duurt anderhalf á twee uur en vindt eens in de twee, drie weken plaats. In de tussenliggende periode werk je met gerichte opdrachten aan de invulling van het coachingsproces. Een coachingstraject wordt vooraf gegaan door een mondelinge intake waarna we schriftelijk vastleggen wat de afspraken zijn. De persoon die wordt gecoacht bepaalt altijd zelf welke informatie vrij komt voor derden. Uitgangspunt daarbij is de vertrouwensrelatie met je coach.
Werkwijze
Een organisatiecoach stelt mensen die binnen een organisatie werken met behulp van verscheidene methodieken in staat hun persoonlijke ontwikkelingsdoel te realiseren. Ik baseer mijn aanpak met name op:
- RET, rationele effectiviteitsbenadering. Werken met deze methodiek helpt om niet-realistische gedachten, die voor ongewenste emoties en niet-effectief gedrag zorgen, om te buigen
- Mindfullness. Helpt om wat je doet met gerichte aandacht te doen. Het is een levenskunst die leert om milder voor jezelf te zijn. Zeer effectief bij stress.
- Intuïtie inzetten. Intuïtie zorgt voor dynamisch contact, innerlijk weten zonder te denken. Het levert interessante perspectieven op en is een zeer krachtige informatiebron.
- Byron Kathy. Helpt om bewust te worden van eigen overtuigingen, inzicht te krijgen en los te laten.
Afhankelijk van de situatie, de fase en het probleem dat speelt bij de gecoachte persoon kan ik ook kiezen voor andere interventiestijlen en methodieken die ik beheers. Het gaat er immers om welke werkwijze het maximale effect geeft.
